به گزارش روابط عمومی مجتمع مس سونگون، محمدجعفر عظمایی مدیر مجتمع مس سونگون، در نشست تخصصی با اعضای مجمع ورزقانی‌های مقیم تبریز که با حضور رضا علیزاده، نماینده مردم شریف شهرستان ورزقان و رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس برگزار شد، اظهار داشت: ما به دنبال ایفای وظیفه‌ای ثمربخش در حوزه‌های مختلف برای رشد و توسعه منطقه هستیم، اما به دلیل محدودیت منابع، این اقدامات با هماهنگی مسئولین منطقه اولویت‌بندی خواهد شد.

عظمایی با اشاره به اینکه اشتغال در مجتمع مس سونگون به آرزوی جوانان منطقه تبدیل شده است، افزود: به منظور برقراری عدالت و ایجاد فرصت‌های برابر اشتغال برای تمامی افراد، سامانه جدید و هوشمند اشتغال راه‌اندازی شده است که از چالش‌های مهم من از نخستین روزهای حضور در مجتمع بوده است.

وی همچنین تصریح کرد: با توجه به ظرفیت‌های مشخص تولید، این مجتمع ظرفیت محدودی برای اشتغال دارد که در حال حاضر اشباع شده است. تلاش برای اشتغال در مس سونگون ممکن است به غفلت از سایر ظرفیت‌های کم‌نظیر شهرستان، نظیر گردشگری و کشاورزی، منجر شود.

مدیر مجتمع مس سونگون یکی دیگر از چالش‌های موجود را مجاورت معدن با مراتع و مناطق جنگلی دانست و خاطرنشان کرد: علی‌رغم رعایت تمامی الزامات و اجرای پروژه‌های زیست‌محیطی متعدد، از جمله جنگل‌کاری به میزان ۴۰۰ هکتار، این مجتمع آمادگی دارد از راهکارهای مجمع ورزقانی‌های مقیم تبریز در این خصوص بهره‌مند شود.

در ابتدای این نشست، محمدباقر آقایی، مدیرعامل مجمع ورزقانی‌های مقیم تبریز، گزارشی از فعالیت‌های مجمع ارائه داد و بر هم‌افزایی برای انجام تغییرات بنیادی، ارائه آموزش‌های لازم برای آگاهی بخشی و فرهنگ‌سازی تأکید کرد. او همچنین رشد و شکوفایی فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی، استعداد یابی، جذب سرمایه‌گذار، ایجاد روحیه مطالبه‌گری و تزریق افکار مثبت در شهرستان را از جمله اهداف فعالیت مجمع برشمرد.

چهارشنبه 21 آذر 1403


انتخاب مدیرعامل هلدینگ آذر قلعه تبریز | برای دومین سال متوالی به عنوان مدیر عالی در سال 1403/مهمانی برای دومین بار متوالی مدیر برتر کشوری شد               نشان عالی مدیر سال در دستان مدیرعامل پتروشیمی تبریز | نهمین اجلاس سراسری «نشان عالی مدیر سال» با حضور جمعی از مسئولان ارشد اقتصادی، نمایندگان مجلس و مدیران عامل صنایع کشور نوزدهم آذرماه در مرکز همایش‌های بین‌المللی صداوسیما در تهران برگزار شد.              صدای قوپوز همپای تاریخ آذربایجان، در تبریز می‌پیچد | میرزازاده: جشنواره عاشیقلار سال ۱۴۰۳ در شُرُف برگزاری است              امکان احیای سازه کشتی یونانی وجود ندارد/ هویت منطقه را حفظ می‌کنیم | سرپرست معاونت گردشگری سازمان منطقه آزاد کیش با بیان اینکه کشتی یونانی دهه‌ها به عنوان نماد گردشگری جزیره شناخته می‌شد،‌ گفت: بررسی‌ها و گزارش‌های دوره‌ای فنی نشان داده که امکان بهسازی و نگهداری این سازه وجود ندارد و در نهایت، تخریب آن اجتناب‌ ناپذیر بود.              


تبریز اول | پایگاه اطلاع رسانی تبریز اول | مجتمع مس سونگون؛ محور توسعه پایدار و اشتغال‌زایی در منطقه


مجتمع مس سونگون؛ محور توسعه پایدار و اشتغال‌زایی در منطقه 1403/8/19

به گزارش روابط عمومی مجتمع مس سونگون، محمدجعفر عظمایی مدیر مجتمع مس سونگون، در نشست تخصصی با اعضای مجمع ورزقانی‌های مقیم تبریز که با حضور رضا علیزاده، نماینده مردم شریف شهرستان ورزقان و رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس برگزار شد، اظهار داشت: ما به دنبال ایفای وظیفه‌ای ثمربخش در حوزه‌های مختلف برای رشد و توسعه منطقه هستیم، اما به دلیل محدودیت منابع، این اقدامات با هماهنگی مسئولین منطقه اولویت‌بندی خواهد شد.

عظمایی با اشاره به اینکه اشتغال در مجتمع مس سونگون به آرزوی جوانان منطقه تبدیل شده است، افزود: به منظور برقراری عدالت و ایجاد فرصت‌های برابر اشتغال برای تمامی افراد، سامانه جدید و هوشمند اشتغال راه‌اندازی شده است که از چالش‌های مهم من از نخستین روزهای حضور در مجتمع بوده است.

وی همچنین تصریح کرد: با توجه به ظرفیت‌های مشخص تولید، این مجتمع ظرفیت محدودی برای اشتغال دارد که در حال حاضر اشباع شده است. تلاش برای اشتغال در مس سونگون ممکن است به غفلت از سایر ظرفیت‌های کم‌نظیر شهرستان، نظیر گردشگری و کشاورزی، منجر شود.

مدیر مجتمع مس سونگون یکی دیگر از چالش‌های موجود را مجاورت معدن با مراتع و مناطق جنگلی دانست و خاطرنشان کرد: علی‌رغم رعایت تمامی الزامات و اجرای پروژه‌های زیست‌محیطی متعدد، از جمله جنگل‌کاری به میزان ۴۰۰ هکتار، این مجتمع آمادگی دارد از راهکارهای مجمع ورزقانی‌های مقیم تبریز در این خصوص بهره‌مند شود.

در ابتدای این نشست، محمدباقر آقایی، مدیرعامل مجمع ورزقانی‌های مقیم تبریز، گزارشی از فعالیت‌های مجمع ارائه داد و بر هم‌افزایی برای انجام تغییرات بنیادی، ارائه آموزش‌های لازم برای آگاهی بخشی و فرهنگ‌سازی تأکید کرد. او همچنین رشد و شکوفایی فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی، استعداد یابی، جذب سرمایه‌گذار، ایجاد روحیه مطالبه‌گری و تزریق افکار مثبت در شهرستان را از جمله اهداف فعالیت مجمع برشمرد.



اخبار مرتبط

خبرگزاری تبریز اول

آخرین خبر ها


خبرگزاری ایرنا

خبرگزاری مهر

 

Save