یونس ژائله؛ رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز در این دیدار ضمن تأکید بر نیاز صنایع استان به نیروی کار جدید گفت: کمبود نیروی کار در بخش صنعت استان در حال حاضر تبدیل به دغدغه اساسی صنعتگران شده است.
یونس ژائله: آمادگی صنایع استان در جذب نیروهای دارای مدرک مهارتی
وی از اعلام آمادگی صنایع استان در جذب نیروهای دارای مدرک مهارتی توسط اداره کل فنی و حرفه‌ای استان خبر داد و افزود: باید برای نیروهای ماهر مزایا و امتیازات ویژه‌ای در نظر گرفته شود.
ژائله با اشاره به اهمیت آموزش‌های تخصصی، بر لزوم برگزاری دوره‌های آموزشی تعمیر و نگهداری ماشین‌آلات و تجهیزات تأکید کرد و گفت: نیاز به افراد دارای دانش فنی در زمینه بازسازی دستگاه‌های قدیمی و تبدیل آن به دستگاه‌های مدرن و به‌روز با کارکرد جدید از یکسو و تعمیر آن‌ها به‌هنگام بروز مشکل در صنایع استان کاملاً محسوس است، بنابراین اداره کل فنی و حرفه‌ای استان می‌تواند با آموزش و تقویت مهارت دانش فنی، راهگشای بسیاری از مسائل در آینده باشد.
علی مشایخی: برگزاری دوره‌های آموزشی مهارت‌محور متناسب با نیاز صنایع استان
علی مشایخی؛ مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان آذربایجان‌شرقی نیز در این دیدار با اشاره به فعالیت‌های گسترده این مجموعه در راستای تربیت نیروی کار ماهر و آماده‌سازی جوانان برای ورود به بازار کار، از آمادگی این اداره کل در راستای برگزاری دوره‌های آموزشی و مهارت‌ورزی متناسب با نیاز صنایع استان خبر داد.
وی با بیان اینکه در آینده نیاز به مهارت‌های نرم‌افزای چندین برابر خواهد شد، افزود: این مجموعه در رابطه با بحث آی‌تی نیز فعالیت‌های گسترده‌ای داشته و دانش‌آموختگان مجربی نیز تربیت کرده است، به‌طوریکه استان آذربایجان‌شرقی سه سال متوالی در رشته‌های مکاترونیک و تراش سی‌ان‌سی موفق به کسب رتبه‌های برتر در المپیاد نخبگان مهارتی زیر 21 سال شده است.
مشایخی با اشاره به استقرار یکی از واحدهای آموزشی اداره کل فنی و حرفه‌ای استان در ورودی شهرک صنعتی غرب گفت: هدف از این اقدام این است که ما از قلب صنعتی منطقه فاصله نگیریم.
آموزش نیروهای فعال صنایع و واحدهای عضو اتاق
لازم به ذکر است در ادامه این دیدار تفاهمنامه همکاری آموزشی بین اتاق بازرگانی تبریز و اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای آذربایجان‌شرقی در راستای شناسایی نیازها، ارزشیابی شغلی، آموزش و مهارت‌آموزی پایه و تکمیلی نیروهای فعال در صنایع و واحدهای عضو اتاق و ارتقای مهارت آنان در قالب برگزاری دوره‌های آموزشی با مشارکت طرفین به امضا رسید.
در قالب این تفاهمنامه مقرر شد، از ظرفیت‌ها و امکانات طرفین به منظور همکاری و تعامل، جهت پرورش نیروی انسانی توانمند و دارای تجارب فنی و مهارتی در استان، آماده‌سازی شغلی و توانمندسازی مهارتی نیروی کار شاغل در صنایع استان از طریق ارائه خدمات آموزش‌های مهارتی، متناسب با نیاز حال و آینده‌ی بازار کار با استفاده از استانداردهای مصوب سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، تبادل دانش فنی و توان علمی، فنی و تجربی مربیان و کارشناسان و متخصصان با واحدهای صنعتی و همکاری‌های مشترک آموزشی، علمی و پژوهشی بهره گرفته شود.