در هفتمین جایزه ملی مدیریت منابع انسانی بر مبنای مدل 34 هزر از بین بیش از یکصد شرکت دولتی و خصوصی ۳۲ شرکت موفق به کسب لوح و تندیس شدند.
این شرکت در زمینه مدیریت چرخه بهره‌وری، بر اساس کارنامه بهره‌وری منتشر شده توسط سازمان ملی بهره‌وری ایران، امسال نیز مانند سال پیش موفق به ایجاد بالاترین میزان بهبود و ارتقای شاخص‌های بهره‌وری سرمایه، بهره‌وری نیروی کار، بهره‌وری انرژی و بهره‌وری کل عوامل تولید شده است.
بنابر این گزارش استقرار نظام مدیریت دانش در شرکت و توسعه نظام تعالی منابع انسانی بر اساس مدل 34 هزار و انجام اقدامات اصلاحی در زمینه مصرف انرژی موجب رشد و ارتقای بهره‌وری می‌شود.

۱۸۱ هزار و ۷۳۰ میلیارد ریال در بخش معدن آذربایجان شرقی سرمایه گذاری شد | رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی آذربایجان شرقی از سرمایه گذاری ۱۸۱ هزار و ۷۳۰ میلیارد ریالی و اشتغال هفت هزار و ۸۲۷ نفری در بخش معدن استان خبرداد.              در نشست شهرداران شهرهای جاده ابریشم مطرح شد؛ نقش توسعه مناسبات با شهرهای استراتژیک مسیر جاده ابریشم در احیا اهمیت تاریخی تبریز | نشست شهرداران شهرهای جاده ابریشم به منظور تبادل تجربیات فنی، فرهنگی و سرمایه گذاری و تعاملات بین المللی در دیپلماسی شهری بین شهرها برگزار شد.              استاندار آذربایجان شرقی: هر دانشجو و استاد دانشگاه یک رسانه باشد | استاندار آذربایجان شرقی، پیشرفت‌های چشمگیر در کشور را مدیون دانشگاه‌ها و دانشگاهیان دانست و با بیان اینکه این پیشرفت‌ها باید توسط خود دانشگاهیان روایت شود، گفت: هر استاد دانشگاه و هر دانشجو می‌تواند یک رسانه باشد و امیدآفرینی کند.              تراکتورهای وارداتی توان رقابت با تولیدات تراکتورسازی ایران را ندارند | وزیر صمت در حاشیه بازدید از محصولات گروه صنعتی تراکتورسازی ایران و رایزنی با مسئولین این مجموعه در گفتگو با خبرنگار ما گفت : خیلی ها فاز واردات دارند و بر طبل آن می کوبند منافعشان در واردات خلاصه می شود اما من به شخصه در مقابل روزنه های رانت خواهم ایستاد .